W ramach swojego planu wynagrodzeń dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, co trzy lata otrzymuje ogromny pakiet akcji.Mateusz Wlodarczyk/NurPhoto via Getty Images

Dyrektor generalny Alphabet (GOOGL) i Google (GOOGL), Sundar Pichai, otrzymał w 2022 r. całkowite wynagrodzenie w wysokości 226 mln dolarów dzięki ogromnej nagrodzie za akcje, mimo że gigant technologiczny przygotowywał się do największych zwolnień w swojej historii w obliczu spadających zysków z reklam i ceny akcji.

Według Komisji Papierów Wartościowych i Giełd większość wynagrodzenia Pichai za 2022 r. stanowił pakiet kapitałowy o wartości 218 mln dolarów na koniec ubiegłego roku odkładanie do akt 21 kwietnia. Otrzymał także pensję podstawową w wysokości 2 milionów dolarów, co odpowiada większości dyrektorów generalnych Big Tech, oraz prawie 6 milionów dolarów tytułem płatności związanych z jego bezpieczeństwem osobistym.

W ramach swojego planu wynagrodzeń Pichai co trzy lata otrzymuje nagrodę kapitałową pod warunkiem uzyskania zgody zarządu Alphabet. Pakiet kapitałowy składa się zarówno z akcji zastrzeżonych, jak i akcji opartych na wynikach, do których nabywa się uprawnienia na okres trzech lat. Od czasu objęcia stanowiska dyrektora generalnego Google w 2015 r. Pichai otrzymał trzy nagrody w postaci akcji o wartości ponad 200 milionów dolarów. Jednak w ramach ostatniej wypłaty zarząd zwiększył udział jednostek akcyjnych opartych na wynikach do 60% z 43%, jak wynika z piątkowego zgłoszenia, co oznacza, że że nabycie uprawnień do tych akcji będzie w większym stopniu zależeć od wyników Pichai w ciągu najbliższych trzech lat.

Pichai nie otrzymał żadnych nagród w postaci akcji w latach 2021 i 2020. Jego całkowite wynagrodzenie w tych dwóch latach wyniosło odpowiednio około 6,3 mln dolarów i 7,4 mln dolarów. Jego zawyżona płaca w 2022 r. podniosła wskaźnik wynagrodzeń dyrektorów generalnych Google – obliczony jako iloraz wynagrodzenia dyrektora generalnego przez medianę pracownika – do 808:1 z zaledwie 27:1 w 2021 r. Średni stosunek wśród spółek z S&P 500 wyniósł 192:1 w 2021 r., ostatnim roku dostępnych danych.

Inni członkowie kadry kierowniczej wyższego szczebla Alphabet zarobili w ubiegłym roku znacznie mniej niż Pichai. Prabhakar Raghavan, dyrektor ds. wiedzy i informacji w Google oraz dyrektor ds. biznesowych Philipp Schindler otrzymali po 37 milionów dolarów pensji i premii. Dyrektor finansowy Ruth Porat i główny doradca prawny Kent Walker otrzymali po około 24,5 miliona dolarów.

Dla Google rok 2022 był trudnym rokiem naznaczonym spadkiem przychodów z reklam i rokiem poprzedzającym największą w historii firmy kampanię polegającą na cięciu kosztów. Zysk technologicznego giganta był niższy od szacunków analityków z Wall Street za wszystkie cztery kwartały ubiegłego roku, a cena akcji spółki spadła o 40 procent w obliczu szerszego spowolnienia na rynku.

W styczniu Google ogłosił plany zwolnienia 12 000 pracowników, czyli 6 procent swojej siły roboczej. Firma ograniczyła także dodatki dla pracowników, takie jak bezpłatne masaże w biurze, i wymagała, aby ludzie w niektórych działach dzielili biurka i zmieniali dni, w których przychodzą do biura.

Google ma zgłosić zarobki za trzy miesiące 2023 roku 25 kwietnia.