Eksperci zakładają, że prawdopodobnie codziennie spotykasz psychopatę.Pexels
Wiem, co niektórzy myślą: Nigdy nie będę mieć do czynienia z psychopatami. To po prostu bardziej sensacyjny śmieciowy clickbait.
Zło. Eksperci zakładają, że prawdopodobnie codziennie spotykasz psychopatę. W rzeczywistości, wiele z tego, co myślisz, że wiesz o psychopatach, jest bardzo błędnych .
Tak, psychopaci częściej przebywają w więzieniu niż większość ludzi – ale większość z nich tak nie jest. Istnieje cała klasa ludzi, którzy nie mają sumienia ani nie czują empatii, a najprawdopodobniej masz do czynienia z co najmniej jednym przez cały czas.
I prawdopodobnie uprzykrzają ci życie. Są subklinicznymi psychopatami. W biologii albo masz gruźlicę, albo nie. Czarno-biały. Nie ma żadnego rodzaju. W psychologii jest tego mnóstwo. Tak mają ludzie z subklinicznymi zaburzeniami psychicznymi. Nie na tyle źle, żeby pójść do więzienia, ale na tyle źle, że twoje życie stanie się okropne.
Makiaweliczni manipulatorzy w pracy, którzy robią różne paskudne rzeczy – ale nie zostawiają odcisków palców. Źli chłopcy i dziewczyny, którzy doprowadzają cię do szaleństwa – czasami całkiem celowo.
Pomyśl o Franku Underwoodzie Dom z kart — ale bez morderstwa. I badania pokazują wielu amerykańskich prezydentów miało cechy psychopatyczne . W jakim zawodzie jest najwięcej psychopatów? Odpowiedź brzmi: dyrektorzy generalni .
Tak, badania pokazują, że istnieje nieproporcjonalna liczba psychopatów w korporacyjnej Ameryce. (W rzeczywistości niektóre cechy psychopatyczne są częściej u dyrektorów generalnych niż u przestępców z zaburzeniami psychicznymi.)
Ale nikt w HR nie mówi ci, że możesz pracować z naprawdę okropnymi ludźmi, nie mówiąc już o tym, jak przetrwać obok nich. Korporacje mówią takie rzeczy jak: Nie tolerujemy obelżywego lub lekceważącego traktowania. Bezwzględność, bezduszność i arogancja nie są tutaj właściwym miejscem.
To jest od Raport roczny Enronu za rok 1998 , Przy okazji.
W porządku, musimy się czegoś nauczyć. Dowiedzmy się z badań i ekspertów, jak naprawdę wygląda sprawa z psychopatami i co możesz zrobić, aby uchronić się przed tymi bardzo toksycznymi ludźmi…
Kim jest psychopata?
Psychopata. Socjopata. Dla naszych celów są takie same. I nie myl ich z psychotycznymi. Psychotyczny oznacza, że widzisz elfy i jednorożce. Psychopaci widzą świat całkiem wyraźnie.
Być może zbyt wyraźnie. Jak Ronalda Schoutena , wyjaśnia profesor psychiatrii w Harvard Medical School, nie pozwalają, aby przeszkadzały takie irytujące rzeczy, jak sumienie czy empatia. Ponieważ nie posiadają żadnego z nich.
Psychopatia to stan psychiczny, w którym jednostka wykazuje głęboki brak empatii dla uczuć innych, chęć angażowania się w niemoralne i aspołeczne zachowanie dla krótkotrwałych korzyści oraz skrajny egocentryzm.
Nie, nie wszyscy mają zimne, martwe oczy i noszą maski hokejowe. Wiele z nich jest dowcipnych i dość elokwentnych. Są narcystyczni i impulsywni. A ponieważ brakuje im empatii, postrzegają innych ludzi jako przedmioty, które można wykorzystać.
To, że nie czują empatii, nie znaczy, że tego nie robią zrozumieć To. A wielu potrafi całkiem nieźle udawać. Tym lepiej manipulować tobą, aby uzyskać to, czego chcą.
Badania neurologiczne pokazują, że ośrodki emocjonalne w ich mózgach nie reagują tak jak Twoje.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
W kilku badaniach obrazowania mózgu za pomocą funkcjonalnego rezonansu magnetycznego (fMRI) Hare i jego współpracownicy odkryli, że emocjonalne słowa i nieprzyjemne obrazy nie powodują u psychopatów wzrostu aktywności obszarów mózgu (limbicznych), zwykle związanych z przetwarzaniem materiału emocjonalnego.
Ale jest coś gorszego. Jak Ronalda Schoutena donosi, że kiedy neurolodzy wykonali badanie PET psychopatów po podaniu im amfetaminy, w jądrze półleżącym część ich istoty szarej wytworzyła cztery razy tyle samo dopaminy.
Tłumaczenie: satysfakcjonujące rzeczy są dla nich o wiele, wiele bardziej satysfakcjonujące. Więc zastanawiasz się nad zrobieniem czegoś podłego, a sumienie gwałtownie hamuje. Ale przewód hamulcowy psychopatów został przecięty. A rzeczy, których pragną, dają im czterokrotnie większą satysfakcję. Więc ktoś też dołożył cegiełkę do swojego akceleratora.
Niektórzy ludzie mogą pomyśleć: Zrobiłem złe rzeczy. I uważam, że niektóre rzeczy są naprawdę satysfakcjonujące. O mój Boże! Martwię się, że jestem psychopatą!
Jeśli martwisz się, że jesteś psychopatą, nie jesteś psychopatą – ponieważ psychopaci się nie martwią.
…cierpienie na stany lękowe jest neurologicznym przeciwieństwem bycia psychopatą, jeśli chodzi o funkcjonowanie ciała migdałowatego.
Jak zatem ulepszyć tych ludzi? Nie. W rzeczywistości leczenie je powoduje gorzej . Nauczenie ich empatii nie sprawi, że staną się bardziej empatyczni. To tylko uczy ich, jak lepiej udawać. Traktują leczenie jako ukończenie szkoły.
Prawdopodobieństwo ponownego przestępstwa w przypadku agresywnych psychopatów, którym udzielono porady, było o 20% większe.
…dwóch badaczy na początku lat 90. przeprowadziło szczegółowe badanie wskaźników długoterminowej recydywy wśród psychopatów, którzy przeszli program Elliotta i zostali wypuszczeni do społeczeństwa. Jej publikacja z pewnością byłaby niezwykłym momentem dla Elliotta, Gary’ego i kapsuły. W normalnych okolicznościach 60 procent psychopatów-kryminalistów wypuszczonych na zewnątrz ponownie popełnia przestępstwo. Jaki procent ich psychopatów miał? Jak się okazało: 80 proc.
(Aby poznać siedmioetapowy poranny rytuał, który uszczęśliwi Cię na cały dzień, kliknij Tutaj .)
OK, ale to brzmi ekstremalnie. I tak jest. Prawdopodobnie nie znasz żadnych pełnoprawnych psychopatów, impulsywnie podążających za tym, czego chcą, bez sumienia, które by nimi rządziło…
Horoskop na 2 lipca
Ale prawdopodobnie znasz subklinicznego psychopatę lub dwóch…
Subkliniczne psychopaty
Co więc się stanie, jeśli nieco zmniejszysz psychopatię, wyłączysz impulsywność i dodasz trochę sumienności, aby mogli ukończyć szkołę prawniczą lub szkołę biznesu?
Dostajesz psychopatę, który świetnie wtapia się w pracę. I gonią za nagrodami, ignorują moralność i całkiem nieźle potrafią zacierać ślady.
Roberta Zająca , psycholog kryminalny, który opracował test używany do oceny psychopatów, wyjaśnia:
…wielu psychopatów nigdy nie trafia do więzienia ani żadnego innego ośrodka. Wydaje się, że radzą sobie całkiem nieźle – jako prawnicy, lekarze, psychiatrzy, naukowcy, najemnicy, policjanci, przywódcy sekt, personel wojskowy, biznesmeni, pisarze, artyści, artyści itd. – bez łamania prawa lub przynajmniej bez bycia złapanym i skazany. Osoby te są w każdym calu tak samo egocentryczne, bezduszne i manipulacyjne jak przeciętny psychopata-kryminalista; jednakże ich inteligencja, pochodzenie rodzinne, umiejętności społeczne i okoliczności pozwalają im budować fasadę normalności i zdobywać to, czego chcą, we względnej bezkarności.
A ilu takich ludzi kręci się wokół? Obecnie pełnoprawni psychopaci stanowią około 1% populacji. Zatem w samych Stanach Zjednoczonych jest to 3 miliony. Ale subkliniczne psychopaci? Schouten twierdzi, że jest to raczej 5–15%.
Badania sprawdzające częstość występowania subklinicznej psychopatii w populacjach studentów w Stanach Zjednoczonych i Szwecji wykazały, że częstość występowania mieści się w przedziale od 5 do 15 procent… 5 do 15 procent populacji oznacza, że na każde dwadzieścia osób maksymalnie trzy z nich mogą mieścić się w zakres niemal psychopaty.
(Aby dowiedzieć się, jak sobie poradzić z narcyzem, kliknij Tutaj .)
Zatem subkliniczny psychopata nie rąbie ludzi siekierą. Ale bezwzględnie dążą do tego, czego chcą, nie troszcząc się o otaczających ich ludzi. Jak oni to robią? Jeśli łamią serca i atakują korporacje, jak nie dać się złapać?
Jak psychopaci osiągają to, czego chcą?
Hare mówi, że niezależnie od tego, czy subkliniczny psychopata schrzani Twoje życie miłosne, czy miejsce pracy, zwykle postępuje zgodnie z trzyetapowym procesem:
- Oceniają użyteczność, słabości i mechanizmy obronne otaczających ich osób,
- Manipulują innymi, aby związać się z nimi i uzyskać to, czego chcą,
- Porzucają swoje cele i idą dalej… Lub, w środowisku korporacyjnym, często się przemieszczają w górę .
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
Po pierwsze, oceniają wartość jednostki dla jej potrzeb oraz identyfikują jej mocne i słabe strony psychologiczne. Po drugie, manipulują pojedynczymi osobami (obecnie potencjalnymi ofiarami), przekazując im starannie spreparowane komunikaty, jednocześnie stale wykorzystując informacje zwrotne od nich w celu budowania i utrzymywania kontroli. Jest to nie tylko skuteczne podejście, które można zastosować w przypadku większości ludzi, ale także pozwala psychopatom szybko i skutecznie ominąć wszelkie trudności, jeśli zostaną skonfrontowani lub postawieni przed wyzwaniem. Po trzecie, opuszczają wyczerpane i zdezorientowane ofiary, gdy się znudzą lub z innego powodu z nimi skończą.
Jeśli atakują Twoje życie osobiste, włączają sztuczną empatię i urok. Słuchają, co myślisz o sobie i wzmacniają to. Wiadomość? Podoba mi się to, kim jesteś . Następnie udają, że mają podobne cechy. Wiadomość? Jestem taki sam jak ty .
Nie inaczej jest w biurze. Poznają wszystkich i wykorzystują tę fałszywą empatię, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie i szybko dowiedzieć się, kto ma władzę.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
Po dołączeniu do firmy psychopaci starają się poznać jak najwięcej osób w firmie, rozpowszechniając pozytywne pierwsze wrażenie i zbierając jak najwięcej informacji. Spotykając się i pozdrawiając członków organizacji, badają role organizacyjne swoich współpracowników i niemal instynktownie oceniają ich użyteczność lub wartość w krótkim i długim zasięgu. Wartość osoby opiera się na jej miejscu w hierarchii organizacyjnej (czasami określanym jako władza stanowiskowa), zdolnościach technicznych (władza ekspercka), dostępie do informacji (władza wiedzy) oraz tym, czy kontroluje personel, pieniądze i inne aktywa (zasoby).
Okazuje się, że jest to dla nich całkiem łatwe. Ich naturę poszukującą mocnych wrażeń mylnie uważa się za cenione cechy pracowników, takie jak wysoka energia i nastawienie na działanie. A ich brak uczuć? Och, w świecie biznesu nazywamy to umiejętnością podejmowania trudnych decyzji. Albo ktoś, kto potrafi zachować spokój pod ostrzałem. Wiesz… z czego zrobieni są przywódcy.
A potem idą do pracy, upewniając się, że dobrze wyglądają, że ich rywale wyglądają źle i że wszystkie dowody są dobrze ukryte.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
W szczególności ich plany gry obejmowały manipulowanie sieciami komunikacyjnymi w celu poprawy własnej reputacji, dyskredytowania innych oraz tworzenia konfliktów i rywalizacji między członkami organizacji, powstrzymując ich w ten sposób od dzielenia się informacjami, które mogłyby odkryć oszustwo. Rozpowszechniają także dezinformację w celu ochrony swojego oszustwa i wspierania własnej kariery. Będąc wyjątkowo sprytnymi i skrytymi, udało im się zamaskować swój związek z dezinformacją, przez co inni uwierzyli, że nie są winni manipulacji.
Jeśli wtargnęli w Twoje życie osobiste, wykorzystują tę więź, aby zacząć dostawać od Ciebie to, czego chcą. W miejscu pracy szybko odróżniają pionki od patronów.
Pionki to współpracownicy i podwładni, którymi manipuluje się jak figurami szachowymi. Patronami są przedstawiciele wyższej kadry kierowniczej, do których zwracają się o pomoc w wspinaniu się po drabinie korporacyjnej.
Może ktoś jednak dostrzeże ich plany. Ale czy sygnalista poświęcał czas na upewnianie się, że kierownictwo wyższego szczebla go lubi i ufa mu? Ponieważ psychopata to zrobił. Zgadnij, komu ufa wyższa kadra kierownicza?
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
Wierzymy, że załamanie zaczyna się pojawiać, gdy sieć oszustw i manipulacji psychopaty staje się nieporęczna i zbyt wielu ludzi dostrzegło przebłyski ich ciemnej strony. W końcu ktoś próbuje coś z tym zrobić. Były pionek może rzucić wyzwanie danej osobie lub skonfrontować się z nią, a może nawet spróbować zwrócić na sytuację uwagę przełożonych. Niestety, w tym czasie psychopata zajmuje już dobrą pozycję w sieciach wpływów, które zostały już ustanowione z innymi osobami w hierarchii władzy. Sytuacja się odwróciła, ponieważ wiarygodność pracownika składającego skargę została już kontrolowana i podważona.
(Aby dowiedzieć się, jak być szczęśliwszym i odnieść większy sukces, kliknij Tutaj .)
To nie jest czas, aby przestać czytać. Jak powiedział Yoda: Jeśli teraz zakończysz szkolenie – jeśli wybierzesz szybką i łatwą ścieżkę, tak jak zrobił to Vader – staniesz się agentem zła.
Jeśli więc psychopaci są tak dobrzy w zacieraniu śladów, jak ich rozpoznać?
Jak rozpoznać psychopatę
Nie wpadaj teraz w pułapkę udawania psychoanalityka-amatora i nazywania psychopatą każdego, kto kiedykolwiek był dla ciebie niemiły. Ale to powiedziawszy, jest to obszar, w którym badania mówią, że faktycznie możesz to zrobić zaufaj swojemu przeczuciu .
Badania pokazują, że psychopaci naprawdę sprawiają, że niektórzy ludzie czują się nieswojo. Dlaczego? Naukowcy podejrzewają, że może to być ewolucyjna reakcja na wewnątrzgatunkowego drapieżnika.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
W niedawnym badaniu badacze J. Reid Meloy i M. J. Meloy badali reakcje specjalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym i wymiarem sprawiedliwości w sprawach karnych na temat ich reakcji fizycznych podczas przesłuchań przestępców lub pacjentów psychopatycznych. Reakcje były zróżnicowane i obejmowały doznania ze strony przewodu pokarmowego (mdłości, uczucie choroby), mięśni (uczucie drżenia, osłabienie), układu sercowo-naczyniowego (bicie serca), płuc (duszność). Autorzy zasugerowali, że ich odkrycia mogą mieć podłoże interpretowane jako sugestywny dowód prymitywnej, autonomicznej i pełnej strachu reakcji na drapieżnika. Opisali psychopatę jako drapieżnika wewnątrzgatunkowego.
(Smutne jest to, że psychopaci też mają zmysł pająka. Badania pokazują, że potrafią rozpoznać, którzy ludzie są bezbronnymi celami, po prostu na nie patrząc .)
Poza tym bądź sceptyczny wobec ludzi, którzy agresywnie odwracają się od uroku. Jeśli ktoś robi wszystko, co w jego mocy, aby ci schlebiać, zadaj sobie pytanie: Dlaczego?
Znasz to stare powiedzenie o tym, żeby nie ufać ludziom, którzy są dla ciebie mili, ale niemili dla kelnerów w restauracji? Okazuje się, że to prawda. Psychopaci i narcyzi są niezwykle świadomi swojego statusu i mają silną tendencję do całowania i kopania.
Z Bez sumienia :
Odnosząc się do prac psychologa Harry'ego Levinsona na temat zdrowego i niezdrowego narcyzmu u menedżerów, Hogan zauważył, że niezdrowi narcyzi mają niemal imponujące poczucie pewności i pogardę dla podwładnych. Są szczególnie dobrzy w przypodobaniu się starszym, ale brutalnie zachowują się wobec młodszych, cytuje jego wypowiedź.
(Aby poznać sekrety siły i odporności żołnierza Navy SEAL, kliknij Tutaj .)
W porządku, więc jesteś całkiem pewien, że ta nowa osoba w twoim życiu lub ten nowy współpracownik w biurze manipuluje i bawi się w pana marionetek. Jak eksperci radzą sobie z nimi radzić?
znak urodzin 11 listopada
1) Nie.
Koniec.
Och, gdyby to było takie proste… Wszystkie zasoby, które przeglądałem, miały tę samą podstawową sugestię: po prostu trzymaj się od nich z daleka. Jeśli to Twoje życie osobiste, jest to wykonalne. W biurze może to nie wchodzić w grę.
Firmy mogą przede wszystkim uniknąć zatrudniania psychopatów o charakterze subklinicznym, stosując wiele rund ustrukturyzowanych wywiadów. Elastyczne procedury przesłuchań dają czarującym drapieżnikom zbyt dużo miejsca na wykorzystanie swojej siły wpływu. I sprawdź referencje. Psychopaci kłamią w CV. Bardzo.
Ale jeśli musisz poradzić sobie z nimi indywidualnie i nie możesz uciec, nie graj w ich gry. Są w tym lepsi od ciebie. Robili to już wcześniej.
Psycholog z Harvardu, Martha Stout, mówi, że możesz myśleć, że jesteś bohaterem, ale tak naprawdę rzucasz się w zasadzkę.
Nie przyłączaj się do gry. Intryga jest narzędziem socjopaty. Oprzyj się pokusie rywalizacji z uwodzicielskim socjopatą, przechytrzenia go, psychoanalizy, a nawet przekomarzania się z nim. Oprócz tego, że zniżysz się do jego poziomu, odwrócisz uwagę od tego, co naprawdę ważne, czyli od ochrony siebie.
Nawet jeśli wygrasz, wiesz co? Teraz używasz gier manipulacyjnych. Profesor Stanforda Boba Suttona , autor Dobry szef, zły szef , mówi wszystkim swoim uczniom:
Podejmując pracę, przyjrzyj się uważnie ludziom, z którymi będziesz pracować – ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo, że staniesz się taki jak oni, a oni nie staną się tacy jak Ty. Nie możesz ich zmienić. Jeśli to nie pasuje do tego, kim jesteś, to nie zadziała.
(Aby dowiedzieć się, jak przestać być leniwym i zrobić więcej, kliknij Tutaj .)
Ale jakie podejście myli większość ludzi, mając do czynienia z potencjalnym psychopatą?
2) Zaakceptuj fakt, że niektórzy ludzie są po prostu złymi wiadomościami
Możesz wierzyć, że wszyscy ludzie mają w sobie dobro. Albo że każdą osobę można naprawić. Albo że byłoby lepiej, gdyby…
zodiak 20 kwietnia
To tutaj nie poleci. Przepraszam.
Pierwsza zasada wiąże się z gorzką pigułką, jaką jest zaakceptowanie faktu, że niektórzy ludzie dosłownie nie mają sumienia… Nie próbuj odkupić tego, czego nie da się naprawić.
Nie możesz ich zmienić. Jedyne, co możesz zrobić, to dowiedzieć się, jak działają i lepiej poznać siebie. Dowiedz się, gdzie leżą Twoje słabe punkty. Ponieważ psychopaci są ekspertami w ich rozwiązywaniu. Zajmij się swoimi słabościami, zanim je wykorzystają.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
Jak to ujął pewien psychopata, kocham ludzi czyniących dobro, ponieważ czynią mi tak dobrze.
(Aby poznać cztery rytuały, które zdaniem neuronauki uczynią cię szczęśliwymi, kliknij Tutaj .)
Często subkliniczny psychopata mówi tak wiele kłamstw, że trudno je dostrzec. Jak zachować jasność umysłu?
3) Zwracaj uwagę na czyny, a nie na słowa
To kolejna sprawa, co do której zgadzają się wszystkie źródła. Nie słuchaj wymówek, racjonalizacji ani zwykłych kłamstw. Nie słuchaj tego, co oni mowić zrobią to. Zwróć uwagę na to, co robią.
Martha Stout z Harvardu zaleca stosowanie reguły trójek, aby odróżnić uczciwe błędy od zachowań manipulacyjnych.
Jedno kłamstwo, jedna złamana obietnica lub jedna zaniedbana odpowiedzialność może zamiast tego być nieporozumieniem. Dwa mogą wiązać się z poważnym błędem. Ale trzy kłamstwa mówią, że masz do czynienia z kłamcą, a oszustwo jest podstawą pozbawionego sumienia zachowania.
(Aby dowiedzieć się, czego psychopaci mogą nauczyć Cię na temat bycia szczęśliwszą osobą, kliknij Tutaj .)
OK, jesteś na ich punkcie. Ale to mściwa banda. Jak chronić się przed odwetem w pracy?
4) Buduj swoją reputację i relacje
Psychopaci w pracy zawsze rekrutują niczego niepodejrzewających patronów na wyższym szczeblu kierowniczym, aby nieświadomie zapewniali im przykrywkę, gdy zaczną krążyć plotki o ich podejrzanym zachowaniu.
Będą także wykorzystywać te relacje do szerzenia dezinformacji i kłamstw na temat każdego, kto stanie im na drodze lub stanowi zagrożenie. I to może obejmować ciebie.
Dlatego buduj własne relacje i utrzymuj reputację osoby ciężko pracującej. Bądź bez zarzutu. Nie bądź narzekaczem. W ten sposób, gdy naprawdę narzekasz, starsi ludzie cię słuchają.
Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :
Aby się chronić, inwestuj energię w zarządzanie własną reputacją, buduj otwarte i uczciwe relacje ze współpracownikami i szefem, rozwijaj swoje możliwości i przestrzegaj obowiązujących zasad i procedur.
A jeśli w życiu osobistym masz do czynienia z potencjalnym psychopatą, relacje są równie ważne. Przyjaciele często potrafią być bardziej obiektywni niż Ty. Kiedy wielu powierników mówi, że On/Ona jest do niczego, być może zechcesz ich wysłuchać.
(Aby poznać osiem kroków prowadzących do znalezienia dla siebie idealnego mentora, kliknij Tutaj .)
W porządku, próbowałeś wszystkiego, ale nadal musisz z nimi pracować. Jak najlepiej to zrobić?
5) Umowy korzystne dla obu stron
Psychopaci to osobowości agresywne. Chcą wygrać. Jeśli potrafisz sprawić, że współpraca z Tobą będzie dla nich łatwiejsza i bardziej kusząca niż próba obalenia Cię, być może uda ci się utrzymać ich bezwzględność w ryzach.
Z W owczej skórze: zrozumienie i radzenie sobie z ludźmi manipulującymi :
Kiedy targujesz się z jakąkolwiek agresywną osobowością, spróbuj zaproponować jak najwięcej scenariuszy korzystnych dla obu stron. Wykonanie tej czynności jest niezwykle ważne i wymaga kreatywności i szczególnego nastawienia. Jednak z mojego doświadczenia wynika, że jest to prawdopodobnie najskuteczniejsze narzędzie wzmacniania osobowości, ponieważ pozwala konstruktywnie wykorzystać determinację agresywnej osobowości do zwycięstwa.
(Aby poznać techniki negocjacji z zakładnikami FBI, które pozwolą ci uzyskać to, czego chcesz, kliknij Tutaj .)
W porządku, dużo omówiliśmy. Podsumujmy to i nauczmy się najważniejszej rzeczy, o której musisz pamiętać na dłuższą metę, aby psychopata tak naprawdę nie schrzanił ci życia…
Zsumować
Oto jak postępować z psychopatą:
Kiedy jesteś w środku deathmatchu z bezwzględnym potworem, bycie cynicznym jest jak posiadanie ESP. Zblazowana perspektywa może sprawić, że będziesz o krok przed nimi. Ale na dłuższą metę może być toksyczny.
Nie rezygnuj ze wszystkich ludzi tylko dlatego, że poradziłeś sobie z naprawdę złym człowiekiem.
Matka Natura ma poczucie humoru. Z jednej strony mamy psychopatów, którzy nie mają empatii. Z drugiej strony są ludzie z zespołem Williamsa. Mają za dużo empatii. Ufają każdemu. Oni kochaj wszystkich :
…dzieci i dorośli z Williamsem kochają ludzi i są dosłownie patologicznie ufni. Nie mają lęku społecznego. Naukowcy przypuszczają, że przyczyną takiego stanu rzeczy jest prawdopodobnie problem w układzie limbicznym – części mózgu regulującej emocje. Wydaje się, że doszło do rozregulowania jednej ze substancji chemicznych (oksytocyny), która sygnalizuje, kiedy ufać, a kiedy nie. Oznacza to, że dzieciom takim jak Isabelle zasadniczo nie można ufać.
Niektórzy ludzie są za dobrzy, inni za źli. A większość z nas jest gdzieś pośrodku. Nie pozwól, aby złe doświadczenia z jedną osobą zrujnowały imprezę.
Nie pozwól, aby ktoś bez sumienia, lub nawet grupa takich osób, przekonała Cię, że człowieczeństwo jest porażką. Większość ludzi rzeczywiście posiada sumienie. Większość ludzi potrafi kochać.
Aby mieć szczęśliwe życie i produktywną karierę, być może będziesz musiał zrezygnować konkretny ludzie.
Ale to nie znaczy, że musisz rezygnować z ludzi.
Dołącz do ponad 275 000 czytelników. Otrzymuj bezpłatną cotygodniową aktualizację za pośrednictwem poczty elektronicznej Tutaj .
Powiązane posty:
Jak sprawić, by ludzie cię polubili: 7 sposobów od eksperta ds. zachowań FBI
Nowa neuronauka ujawnia 4 rytuały, które sprawią, że będziesz szczęśliwy
Nowe badania Harvardu ujawniają ciekawy sposób na osiągnięcie większego sukcesu
Autorem jest Eric Barker Szczekanie złego drzewa: zaskakująca nauka wyjaśniająca, dlaczego wszystko, co wiesz o sukcesie, jest (w większości) błędne . Eric został wyróżniony w New York Timesa , Dziennik Wall Street , Przewodowy I CZAS . Prowadzi także Szczekanie niewłaściwego drzewa blogu. Dołącz do jego ponad 205 000 subskrybentów i otrzymuj bezpłatne cotygodniowe aktualizacje Tutaj . Utwór ten pierwotnie pojawił się w Barking Up the Wrong Tree.