sztuczna inteligencja certyfikaty są coraz częściej postrzegane jako uzasadniony dowód praktycznej wiedzy ludzi na temat koncepcji technicznych.Zdjęcie Ying Tang/Nur za pośrednictwem Getty Images
Pracownicy w różnych branżach domagają się umiejętności związanych z sztuczną inteligencją, ponieważ potrzeba i wartość tych umiejętności gwałtownie rośnie. Pracownicy wykwalifikowani w zakresie sztucznej inteligencji mogą to zrobić zarobić prawie 25 000 dolarów więcej rocznie średnio po prostu dzięki doświadczeniu w używaniu sztucznej inteligencji. – wynika z najnowszego raportu firmy Ringover, zajmującej się oprogramowaniem rekrutacyjnym. W wielu przypadkach umiejętności te nie zapewniają tradycyjne placówki edukacyjne, ale raczej sztuczna inteligencja. certyfikaty. Na przykład bezpłatne kursy Coursera A.I. Dla wszystkich i generatywna sztuczna inteligencja dla każdego”, którego gospodarzem jest A.I. oprogramowanie edukacyjne DeepLearning.AI są popularne wśród początkujących. Ukończenie każdego z nich zajmuje 5–6 godzin, co czyni je znacznie bardziej zwięzłymi niż semestr w college'u.
Tymczasem Google (GOOGL) ma swoje własne 49 dolarów sztuczna inteligencja Kurs podstawowy oraz 75 milionów dolarów sztuczna inteligencja Fundusz Szans zaprojektowany, aby bezpłatnie udostępnić kurs osobom, które go potrzebują, np. społecznościom o niedostatecznym wsparciu, pracownikom sektora publicznego i organizacjom non-profit w całych Stanach Zjednoczonych. Zaprojektowany i prowadzony przez sztuczną inteligencję Google. ekspertów, około 10-godzinny kurs uczy pracowników podstawowych umiejętności, najlepszych praktyk i odpowiedzialnego wykorzystania w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Jeden z beneficjentów funduszu Google, organizacja non-profit Goodwill Industries International, wykorzystuje sztuczną inteligencję. szkolenia dla społeczności lokalnych. Ponad 80 procent Amerykanów mieszkają w promieniu 10 mil od sklepu Goodwill. Myślę o programie takim jak nasz jak o czymś więcej niż o tymczasowej przerwie, powiedział Startrackerowi Steve Preston, prezes i dyrektor generalny Goodwill. Zawsze będzie potrzeba wspierania osób, które nie mają dostępu do szkoleń, za pośrednictwem bardziej tradycyjnych kanałów, jeśli chcemy mieć pewność, że osoby potrzebujące tych umiejętności nie wpadną w pułapkę.
Innym głównym dostawcą rozwiązań AI. certyfikatami jest Amazon (AMZN) Web Services (AWS), który oferuje możliwości uczenia się pracownikom technicznym i nietechnicznym. W ramach niedawno ogłoszonej inicjatywy Amazon ma na celu zapewnienie bezpłatna sztuczna inteligencja szkolenie do dwóch milionów ludzi do roku 2025.
Bolivar Llerena, starszy współpracownik w Kyndryl, międzynarodowej firmie informatycznej, posiada uprawnienia A.I. certyfikaty IBM, Google i AWS. Zawsze, gdy pojawia się jakiś aktualny trend lub coś nowego, jestem tam i dowiaduję się o nim wszystkiego, co tylko mogę, Llerena powiedziała Startrackerowi.
Llerena, mieszkająca w Ekwadorze, zamiast formalnej edukacji wybrała certyfikaty ze względu na elastyczność i praktyczny nacisk, jakie oferują w szybko rozwijającej się branży, z czym tradycyjne uniwersytety jeszcze nie konkurowały. Stopnie naukowe związane ze sztuczną inteligencją pojawiają się coraz częściej na głównych amerykańskich uniwersytetach, takich jak Pennsylvania State University, Carnegie Mellon i University of California, żeby wymienić tylko kilka. Jednakże studia licencjackie wymagają czasu i są bardziej odpowiednie dla młodszych osób, które nie weszły jeszcze na rynek pracy. Nawet wtedy zapis na studia licencjackie spadł o 8 proc w latach 2019–2022, co oznacza gwałtowny spadek, który można przypisać rosnącemu czesnemu, inflacji i trwałym skutkom kryzysu kredytów studenckich.
Tymczasem umiejętności technologiczne są uważane za szczególnie nietrwałe, co oznacza, że są często aktualizowane, a zatem mają krótszy okres półtrwania. Z tego punktu widzenia logiczne jest, że krótsze i częstsze możliwości certyfikacji stają się coraz bardziej atrakcyjne dla pracujących profesjonalistów poszukujących możliwości awansu i trwałości.
Llerena przejrzał program nauczania na swoim lokalnym uniwersytecie, ale stwierdził, że jest nieco przestarzały. Doprowadziło to do poszukiwań poza tradycyjnym krajobrazem edukacyjnym. Edukacja AWS rozpoczął swoją przygodę z nauką. Z biegiem czasu kontynuował kursy skupiające się na sztucznej inteligencji, aby uwzględnić szybko rozwijający się krajobraz technologiczny.
Jenni Troutman, dyrektor ds. produktów i usług w zakresie szkoleń i certyfikacji w AWS, powiedziała Startracker: Dzisiejsze zespoły ds. zatrudniania, uczenia się i rozwoju uznają certyfikaty za uzasadniony dowód praktycznej wiedzy pracowników w zakresie koncepcji technicznych, której w innym przypadku mogliby nie zdobyć po czteroletnim dyplomie lub wcześniejszym. doświadczenie zawodowe.
Giganci technologiczni, tacy jak Google i Amazon, to nie jedyne firmy wprowadzające sztuczną inteligencję. certyfikaty. Szereg mniejszych organizacji oferuje bezpłatne i płatne kursy, które można znaleźć za pomocą szybkiej wyszukiwarki Google i mediów społecznościowych. W takich przypadkach wiarygodność może nie być oczywista i konieczne jest przeprowadzenie badań ogólnych dotyczących dowolnej oferty. Użytkownicy Reddita już zgłaszają sztuczna inteligencja oszustwa związane z kursami szkoleniowymi doświadczyli.
Zamiast chwilowej przerwy w okresie nadrabiania zaległości w tradycyjnej edukacji, zajęcia online, obozy dla rekrutów i inne metody zdobywania praktycznego doświadczenia, których szukają pracodawcy, stały się własnymi miejscami nauki.
Dotyczy to szeregu grup, od osób już znajdujących się na orbicie Doliny Krzemowej po nisko opłacanych pracowników z niewykorzystanym talentem i potencjałem, którym brakuje konkretnych umiejętności, aby konkurować o dobrze płatne stanowiska wymagające tych umiejętności. Oferowanie dostępu do szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych, w tym skutecznego wykorzystania sztucznej inteligencji, zapewnia bardziej sprawiedliwy dostęp do nauki, możliwości kariery i rozwoju kariery, powiedział Preston z Goodwill.