Twoje zdjęcie profilowe powinno odzwierciedlać Twoje kompetencje zawodowe — a przynajmniej ich nie umniejszać.
Niezależnie od tego, czy korzystasz z LinkedIn (LNKD), aby znaleźć talenty, pracę, podpisać kolejną świetną ofertę biznesową, czy po prostu pozostać w kontakcie ze swoją siecią, pierwszą rzeczą, którą ludzie zauważą w Twoim profilu, jest zdjęcie. Bez względu na to, jak dobry jest ten obraz, nie osiągnie on żadnego z Twoich celów. Jednak naprawdę zły obraz sprawi, że potencjalne kontakty przeskoczą obok Ciebie.
Oto osiem najczęstszych błędów, jakie ludzie popełniają przy zdjęciach profilowych na LinkedIn:
Brak obrazu : Jest to prawdopodobnie najczęstszy błąd wśród zwykłych lub nowych użytkowników LinkedIn. Rzucasz pobieżny profil, żeby zobaczyć, co się stanie. Zawsze możesz dodać zdjęcie później, prawda? Chociaż jest to prawdą z technicznego punktu widzenia, brak zdjęcia w profilu jest poważnym błędem, który praktycznie gwarantuje, że każdy, kto znajdzie Twój profil, przejdzie obok Ciebie. To pokazuje, że po prostu tego nie rozumiesz. Czy nie radzisz sobie z technologią? Nie masz znajomego, który mógłby zrobić Ci zdjęcie? Czy jest coś tak dziwacznego w twoim wyglądzie, że próbujesz to ukryć? Idź z prądem w tym przypadku. LinkedIn został zaprojektowany tak, aby zawierać zdjęcie. Brak zdjęcia może być w rzeczywistości gorszy niż posiadanie naprawdę złego. Ale staraj się również unikać poniższych złych porad dotyczących zdjęć.
Zdjęcia kiepskiej jakości : Wszyscy to widzieliście. Niewyraźne obrazy. Czerwone oczy. Zajęte tła. Niezręczne wyrażenia. Dlaczego ktoś miałby chcieć robić interesy z kimś, kto tak mało przejmuje się tym, jak prezentuje się światu? Nie musisz mieć robionych profesjonalnych zdjęć głowy (chociaż to może pomóc), ale przynajmniej Twoje zdjęcie powinno być na tyle wyraźne, aby każdy, kto Cię spotkał po przejrzeniu Twojego profilu, mógł Cię rozpoznać. Nawiasem mówiąc, selfie prawie zawsze należą do tej kategorii i to nie tylko dlatego, że wydaje się, że ogromna ich liczba została zrobiona lustrem w łazience. Nawet jeśli możesz uniknąć zasłony prysznicowej w tle, trudno traktować selfie poważnie jako zdjęcie profilowe – zwłaszcza jeśli musiałeś wykrzywiać ramiona tak bardzo, że oczywiste jest, że sam zrobiłeś zdjęcie.
Zdjęcia o charakterze seksualnym : LinkedIn to przede wszystkim forum biznesowe. Twoje zdjęcie nie powinno sprawiać, że będziesz wyglądać jak tancerka do towarzystwa, tancerka egzotyczna lub modelka kostiumu kąpielowego, chyba że faktycznie pracujesz jako tancerka do towarzystwa, tancerka egzotyczna lub modelka kostiumu kąpielowego. Być może wyglądałaś fantastycznie w tej wieczorowej sukni bez ramiączek na gali charytatywnej, ale jeśli zdjęcie głowy i ramion sprawi, że widz pochyli się nad jego kabiną i zapyta: „Hej, Ted, spójrz na to – czy ta dziewczyna jest naga? prawdopodobnie wybrałeś zły wygląd. Dodatkowa wskazówka w tej kategorii: choć kacze usta mogą być odpowiednie w niektórych kontekstach fotograficznych (chociaż nigdy takiego nie widziałem), to jest to coś, czego zdecydowanie chcesz uniknąć.
Zdjęcia z datą : Ta fryzura Farrah Fawcett lub jedwabna koszula rozpięta do pępka mogła wyglądać świetnie, kiedy robiono to zdjęcie w 1978 roku, ale nadszedł czas, aby zaktualizować swoje zdjęcie. Jeśli natomiast nadal masz na sobie fryzurę Farrah Fawcett lub jedwabną koszulę rozpiętą do pępka, być może nadszedł czas na odświeżenie swojego wyglądu. W każdym razie dobre zdjęcie profilowe na LinkedIn powinno pochlebnie przedstawiać Twój obecny wygląd. Nie wtedy, gdy skończyłeś szkołę średnią, nie wtedy, gdy wygrałeś list o stypendium uniwersyteckim na studiach – ale dzisiaj.
znak zodiaku 1 czerwca
Zdjęcia grupowe : Istnieją dwa typowe błędy związane ze zdjęciami grupowymi. Tak, to imponujące osiągnięcie zawodowe znaleźć się wśród 25 najlepszych sprzedawców ubezpieczeń na życie w północno-zachodnim regionie Pacyfiku w 2015 r. Ale opublikowanie zdjęcia grupowego 25 najlepszych sprzedawców ubezpieczeń na całe życie z Konwencji sprzedawców ubezpieczeń na całe życie na obszarze północno-zachodniego Pacyfiku w 2015 r. nie nadaje się jako zdjęcie profilowe na LinkedIn. Którą z tych malutkich uśmiechniętych twarzy jesteś Ty? Podobnie powiększanie małej uśmiechniętej twarzyczki i wycinanie tych po lewej i prawej stronie nie jest dużo lepsze. Idealnie byłoby, gdyby Twoje zdjęcie profilowe na LinkedIn przedstawiało Ciebie i Ciebie samego.
Zdjęcia, na których jesteś albo zbyt swobodny, albo zbyt ubrany : Dorywcza przestrzeń do pracy stała się w wielu miejscach normą, ale czasami zdjęcie profilowe może posunąć się za daleko. Unikaj używania zdjęć, w których swobodny styl zmienia się w niechlujny. Jeśli od czasu do czasu pracujesz w domu i przez cały dzień chodzisz w bojówkach i klapkach, nikt nie musi o tym wiedzieć. Na pewno nie chcemy tego widzieć. I odwrotnie, niezależnie od tego, czy pracujesz w swobodnym, czy bardziej formalnym środowisku biznesowym, nie powinieneś być zbyt wystrojony na swoim zdjęciu profilowym. Być może nigdy nie wyglądałaś lepiej niż wtedy, gdy byłaś druhną na ślubie swojej kuzynki Debbie, ale to nie jest zdjęcie, którego chcesz używać na LinkedIn. Być może nie masz dziś nawet garnituru, ale nie rekompensuj tego zdjęciem ze studniówki, na którym miałaś na sobie świetnie wyglądający smoking z przypinaną muszką. Twoje zdjęcie profilowe powinno odzwierciedlać to, jak patrzysz na pracę. Cóż, może to twój najlepszy dzień w pracy. Jeśli nie jesteś kierownikiem dobrej restauracji, dyrygentem orkiestry lub brytyjskim podwójnym szpiegiem, unikaj pokazywania się na stronie swojego profilu w smokingu.
Zdjęcia lepiej nadają się na Facebooka : Ponownie, LinkedIn to przede wszystkim witryna sieci biznesowej. Twoje zdjęcie profilowe powinno odzwierciedlać Twoje kompetencje zawodowe — a przynajmniej ich nie umniejszać. Próbując podkreślić swoją osobowość, zbyt wiele osób korzysta ze zdjęć, które lepiej pasowałyby na inne forum, np. Facebook. Należą do nich zdjęcia zwierząt domowych, dzieci, kwiatów, krajobrazów, zachodów i wschodów słońca oraz ilustracje przedstawiające wszystko inne niż Ty. No chyba, że faktycznie Czy golden retriever, czterolatek zdmuchujący świeczki, nieregularnie zakrzywiona chryzantema, zachodzące (lub wschodzące) słońce nad Wielkim Kanionem czy insygnia piechoty morskiej – nie powinieneś używać tych zdjęć jako zdjęcia profilowego. Dodatkowa wskazówka: Zgub okulary przeciwsłoneczne, czapki z daszkiem lub cokolwiek innego, co ogranicza widoczność Twojej twarzy. Tak, jesteś fajny. Rozumiemy – ale co kryjesz się za tymi zasłonami?
Zdjęcia przedstawiające kontrowersyjne zachowania : Minęło dużo czasu, odkąd widziałem zdjęcie profilowe na LinkedIn przedstawiające kogoś palącego bongo, ale nie trzeba się specjalnie starać, aby znaleźć ludzi ubranych w ubrania z wytłoczonymi doniczkami, uprawiających marihuanę lub uśmiechających się przed logo z motywem konopi. Wszystko to jest w porządku, jeśli działasz w branży konopi indyjskich. Może to nie działać na Twoją korzyść, jeśli masz nadzieję znaleźć nowych klientów dla swojej firmy produkującej precyzyjnie dostrojone precyzyjne instrumenty. Podobnie często zatrudniam sprzedawców w branży win i wyrobów spirytusowych, a jednym z ich wspólnych zadań jest przeprowadzanie degustacji wina dla kupujących i konsumentów. W związku z tym wielu z nich ma zdjęcia profilowe przedstawiające siebie trzymających butelkę lub kieliszek wina. Ponownie, jest to całkowicie akceptowalne w kontekście, ale może wyglądać nie na miejscu, jeśli masz nadzieję na kolejną pracę jako dyrektor chrześcijańskiej szkoły z internatem. Dodatkowa wskazówka: jeśli te zdjęcia znajdują się gdzie indziej w mediach społecznościowych, tak naprawdę nikogo nie oszukasz, nie używając ich na LinkedIn. Pracodawcy, klienci i potencjalni partnerzy biznesowi często sprawdzają Facebooka, Twittera, Instagram i inne strony, aby dowiedzieć się więcej o tym, z kim mają do czynienia. Każde zdjęcie, które jest publicznie dostępne, może mieć na Ciebie pozytywny lub negatywny wpływ. Spróbuj usunąć te negatywne, na LinkedIn i gdzie indziej.
No to co robi jak wygląda dobre zdjęcie profilowe na LinkedIn? Ogólnie rzecz biorąc, powinno to być wyraźne i dobrze oświetlone ujęcie głowy z ramionami na nieokreślonym tle, które wygląda jak Ty w pochlebny sposób. Powinien odzwierciedlać Twoje kompetencje i profesjonalizm w dziedzinie, w której pracujesz. Jeśli jesteś dyrektorem ds. marketingu w branży związanej z modą, Twój ogólny wygląd może bardzo różnić się od wyglądu projektanta graficznego w organizacji non-profit, ale wszystkie pozostałe elementy powinny być takie same.
9 maja znak zodiaku
Oto test. Jeśli rekruter zorganizuje spotkanie między Tobą a potencjalnym pracownikiem pobliskiej kawiarni Starbucks, oboje powinniście być w stanie rozpoznać się na podstawie zdjęć profilowych na LinkedIn, nie wzbudzając żadnych sygnałów ostrzegawczych, które sprawią, że zechcecie ponownie rozważyć zasadność takiego spotkania. Wydaje się to proste, ale widziałem wystarczająco dużo zdjęć profilowych, aby wiedzieć, że wiele osób nie jest w stanie spełnić tego standardu.
Keitha Liscio jest prezydentem Współpracownicy Patricksona-Hirscha , firma Executive Search specjalizująca się w obsadzaniu dyrektorów ds. marketingu w organizacjach skupiających się na konsumentach.